Beschreibung
Leistungsbeschreibung:
Format: umfassendes Change-Modell / individuelles Design / Kombination aus persönlicher und digitaler Begleitung
Zielsetzung: Neuaufstellung und -ausrichtung des Unternehmens
Vorbereitung: Darstellung Ausgangslage – Anliegen und Auftragsklärung / Konzeption des Modells gemäß individueller Zielsetzung
Bestandteile des Modells: (Anpassung nach Auftragsklärung)
> Ausgangslage analysieren und visualisieren
> Zukunftsbild (inhaltlich und emotional) zur Neuaufstellung
> Zielbild und Erfolgskriterien zur „Neuausrichtung“
> Change-Modell zur schrittweisen Implementierung
> Change-Roadmap zu den wesentlichen Meilensteinen
> Methoden und Werkzeugmix für die Umsetzung
> umfangreiche Transferbegleitung
> Dranbleiben / Kombipaket aus persönlicher und digitaler Begleitung
Ihr Nutzen:
> neue Ausrichtung und neue Erfolgsmöglichkeiten des Unternehmens
> Impulse für die Unternehmenskultur und -identität
> Steigerung der Motivation und Zuversicht der Mitarbeiter/innen
> Steigerung von Kreativität, Produktivität und Leistungsfreude
> bessere Anpassungsfähigkeit und Wendigkeit im Unternehmen
> Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
> Sicherung der Unternehmensexistenz
