Beschreibung
Leistungsbeschreibung:
Format: digitale Evaluierung von Lernpotenzialen im Unternehmen
Zielsetzung: Lernpotenziale erkennen, bewerten und nutzen
Vorbereitung: Klärendes Gespräch zu Zielsetzung und Umfang
Meilensteine: (Anpassung nach Auftragsklärung)
> Umfang und Ansatzpunkte der Evaluierung
> spezifische Lern-Felder definieren – im ICH / im WIR
> Messkriterien für Lernschleifen
> Digitale Durchführung der Evaluierung
> Auswertung / Präsentation und Datenbereitstellung
> Modell zur Implementierung von Lernschleifen
> Möglichkeiten (Plan) zur schrittweisen Ausschöpfung
> Vereinbarung weiterer Schritte – zB Learning to Future
Ihr Nutzen:
> Status zu den aktuellen Lernpotenzialen im ICH und WIR
> Fördern von Schlüsselpersonen und Potentials
> Zuversicht und Motivation steigern / Identifikation stärken
> Möglichkeiten zur Steigerung des Unternehmenserfolges
> Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
> Sicherung der Unternehmensexistenz
