Beschreibung
Leistungsbeschreibung:
Format: Modelle zur Schaffung und Förderung innovativer Designs im Unternehmen / traditionelle und digitale Begleitung
Zielsetzung: Bewusstsein zu effektiven Innovationsdesigns schaffen – innovative Lösungen im Unternehmen etablieren
Vorbereitung: Anliegen- und Auftragsklärung (persönlich und/oder digital)
Bestandteile des Programms:
> Impulse zu „innovativen Designs“: Möglichkeiten aufzeigen / Modelle vermitteln
> Matching mit den unternehmensspezifischen Anliegen / Rahmen
> Stimmigkeit mit Unternehmenskultur, -mission und -strategie
> ausgewählte Modelle implementieren und transformieren
> Struktur, Roadmap und Transformationswerkzeuge entwickeln
> Simulation und Reflexion von ausgewählten Design-Modellen
> Transformationsplan (Roadmap) zur weiteren Umsetzung
> digitale und persönliche Begleitungsmöglichkeiten in der Transformation
Ihr Nutzen:
> Innovative Designs nutzen und Transformation „von innen“ gestalten
> kreative Gesamtlösungen für ein zukunftsgerichtetes Unternehmen
> Motivation (Identifikation) der Mitarbeiter/innen mit innovativem Design
> Innovationskraft fördern und entsprechende Kulturen schaffen
> Unternehmenserfolg durch permanente Innovation sichern
> Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
> Sicherung der Unternehmensexistenz
