Beschreibung
Leistungsbeschreibung:
Format: digitale Erhebung zu Ausgangslage (Status) der Unternehmenskultur
Zielsetzung: greifbares IST-Bild zur aktuellen Unternehmenskultur mit Potenzialen zur Verbesserung
Vorbereitung: klärendes Gespräch zu Zielsetzung und Umfang
Meilensteine in der Standortbestimmung: (Anpassung nach Auftragsklärung)
> Umfang und Ansatzpunkte der Erhebung
> Erkennbarkeit und Messbarkeit (Kriterien) der Unternehmenskultur
> Digitale Durchführung der Erhebung
> Auswertung / Präsentation und Datenbereitstellung
> Potenziale zur Steigerung von Identität, Motivation, Leistungsfreude, …
> Möglichkeiten (Plan) zur Ausschöpfung der Potenziale
> Vereinbarung weiterer Schritte
Ihr Nutzen:
> Status zu Bedeutung und Wirken der aktuellen Unternehmenskultur
> Ansatzpunkte zur Steigerung von Motivation und Leistungsbereitschaft
> Möglichkeiten zur Steigerung des Unternehmenserfolges
> mittelbare Wirkung (mehr Identifizierung / veränderte Unternehmenskultur)
> Sicherung der Unternehmensexistenz
> Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit